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とはいえ、現状を変えるのは勇気がいりますよね。
働きながら転職先を探すのは大変ですし、「もしかしたら今より給料が下がってしまうのでは…」など不安もあると思います。
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(引用: キララサポート介護 )
「 キララサポート介護 」は、株式会社モード・プランニング・ジャパンが運営する、医療・福祉専門の人材紹介と派遣を行っているサービスです。
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5.介護士に就職・転職するなら知っておきたいこと
最後に、介護士に就職・転職するからよくある質問についてまとめました。
Q1.介護士になるには? A.資格なしでも介護の仕事に携わることは可能ですが、介護士と名乗って働きたいなら「介護福祉士」の資格を取る必要があります。
無資格でできるのは、利用者の体に触れない介護助手や介護補助の仕事です。
一方、 介護福祉士になれば直接利用者の体に触れる介護をすることができます。
介護の現場で働く上で資格は必須ではありませんが、資格があることで採用につながったり、給与がアップしたりと有利に働くことも多いです。
大幅な年収アップも見込めるため、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」とステップを踏み「介護福祉士」を最終目標にすることをおすすめします。
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Q2.介護施設は本当に人手不足? A.介護施設の66%は人手不足と言われています。
高齢者の割合が年々増加するのに対して、それを支える介護士の数は不足しています。
給料が安くてベテランが転職してしまう、仕事に魅力を感じられなくて若い人が集まらない、などが主な理由です。
Q3.他の職業と比べて介護士の年収は低い?
介護士の平均給料は?介護職の年収の上げ方について | バイトルPROマガジン
8歳となっていることから考えても、40代であれば全体の平均給与額が目安になると考えてよいでしょう。 しかし、この40代の平均給与額における勤務年数の平均は8.
【40代の転職】40代女性を取り巻く介護職の転職事情やおすすめの現場を解説! | ささえるラボ
40代から介護職に転職するメリット 40代から介護職に転職するメリットは、以下の通りです。 40代 からでも長期的に働ける 正規雇用以外の働き方も柔軟に選べる 就業先の選択肢が多い 介護の知識や技能が身につけられる では、それぞれ解説していきます。 2-1. 40代からでも長期的に働ける 介護業界では40代から長期的に働くことが可能です。 事実、介護労働者の21. 6%が60歳以上(平成30年度)であり、この割合は年々増加傾向にあります。 出典「 公益財団法人 介護労働安定センター 」 即ち、 40代で介護職へ転職したとしても、20年間は働ける と言えます。 2-2. 正規雇用以外の働き方も柔軟に選べる 正規雇用以外にも、 派遣・紹介派遣やパートなど、働き方を柔軟に選択 することができます。 実際に、介護職員の 約4割が非正規で働いており、そのうちの47. 9%が短時間労働者 です。(厚生労働省) 介護派遣の場合 「1日6時間」「3ヵ月」 などと労働時間や期間を事前に決めて、働くことが可能です。 また以下の求人の通り、未経験者を歓迎しており、 研修・サポート体制が整っている介護派遣・パートの求人 は多く存在します。 出典「 きらケア 」 このように介護士の働き方は多様であるため、正規雇用だけでなく、派遣やパートなどの働き方も検討されると良いでしょう。 2-3. 就業先の選択肢が多い 就業先の選択肢が多いことも、介護職へ転職するメリットです。 事実、 全国には1万ヶ所以上の老人ホームが存在 します。( みんなの介護) 今後は要介護者の増加に伴い、ますます介護施設が増えていくでしょう。 それゆえ、 就業場所の選択肢が多くなり、近所で仕事を見つけやすい と言えます。 2-4. 介護の知識や技能が身につけられる 介護業界へ転職することで、 介護の知識や技能が身につけられる という利点もあります。 実際に、様々な制度への知識を得ることで、 親世代の介護を行う時の選択肢が増える でしょう。 例えば施設の入居を選択する際には、施設の選び方が分かるようになったり、自宅で介護を行う場合も 「安心して生活のサポートを行う」 ことができたりします。 それゆえ 「介護に関する知識を増やし、実生活に活かしたい」 という方には、介護職への転職がおすすめです。 3. 【必見】40代で介護職に転職する際の注意点 40代で介護職に転職する際には、以下の3点に注意しましょう。 体力的に厳しい仕事のため、身体的な負担が大きい 給料が低く、前職よりも年収が下がる可能性がある 年下の上司に指示を出される可能性がある それでは、見ていきましょう。 3-1.
40代介護職の年収を徹底調査。年収アップの方法とは? | 40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM40
5万円くらいなので、年収は186万円程度です。
正社員介護士の年収360万円と比較すると 約半分ほどの収入 になります。
ファミレスにて、アルバイト募集の広告を見て思ったこと。
ファミレスの18歳未満の人の時給とパート介護士の基本時給が同額。
介護士は、その基本時給と処遇改善手当てが数百円合算されて、パチンコ屋の時給とほぼ同額になる。
介護、好きな仕事ではあるけれど、給料が割りに合わないんだよね。
— さいこ (@cIqwYboN6moZNZe) April 13, 2019
派遣て楽だし時給高いし最高なんだけど、
フルタイムで入るならボーナスと基本給高めの法人で正社員のが年収上がるし
派遣か正社員かどちらがいいかというのは生活の中でどこを優先してどう働きたいのかによる。
とはいえ今は介護士不足なのでどの働き方でも職に困ることはない。
立場を活かそう。
— るいぴ🐁介護の人 (@ruipi07kaigo) September 17, 2019
2.介護士が低賃金なのは人件費にコストがかかるから
では、なぜ介護士は賃金が低いのでしょうか? 低賃金の理由を知るためには「介護報酬」と「人件費」の2つのキーワードを理解する必要があります。
ここでは、この2つのキーワードについて詳しく解説します。
介護士の給与は自治体からの「介護報酬」から支払われる
介護士の給与の源になっているのが自治体から支払われる「介護報酬」。
介護報酬が介護施設などのサービス事業者に支払われる流れは、以下の通りとなっています。
(参考: 厚生労働省ホームページ 介護報酬について )
介護報酬は「介護保険法」に基づき、政府が決定します。
施設からの要望などで、 介護報酬の金額を自由に上げ下げすることはできません 。
介護報酬の6割以上が人件費になる
自治体から支払われる介護報酬は、施設の運営にも関わる大切な収入源。
しかし現代の介護施設の多くでは、介護報酬のうち6割以上が人件費になっています。
施設が得られる収入のうち 人件費にかかるコストは非常に大きく、利益を上げるためには個々の給与を低くせざるを得ない のです。
他職業と比較すると給与が低い介護士ですが、経験を積めば年収を上げることも可能です。
3.2019年10月から「給料が月8万円アップ」って本当? 介護士として働いている人なら誰しも、給料が月8万円もアップしたら嬉しいですよね。
そんな制度 (特定処遇改善加算)が政府から発表されて話題になりました。
しかし、実際に蓋を開けてみると「期待していた内容と違った!」という部分が多かったようです。
この制度を簡単にまとめると、以下のような感じです。
申請を出してくれた事業所には、8万円の給料を上乗せできるくらいのお金を国があげます
ただしそれがそのまま雇用者に行くわけではない
介護福祉士の中から、経験豊富で優秀な人を事業所のなかで決めて、その人に多めに配分してね
では、どんな点が介護士のガッカリの原因になったのでしょうか?
介護士の年収は360万円!?低賃金の理由や収入アップの方法を解説 | Career-Picks
A.給料が低いと言われることが多い職業と、介護士の年収を比較してみました。
介護士の年収は、栄養士よりも少なく保育士よりは少しだけ多いようです。
ただし、年収300万円未満という人も多いので、実際にはスーパーのレジ店員さんの方が給料がいい可能性もあります。
介護職の方、時間給でみると下手したらレジ打ちパートの方が高いんじゃないかという事があります。
仕事量と給料が噛み合ってないですよね。
最近では募集かけても来ないし、介護士さん減ってるんですかね
— 看護満太郎 (@kangomantaro) August 17, 2019
Q4.介護士は将来性ないって本当? A.少子高齢化、核家族化などの影響で介護業界の収益が伸びているので、将来性はあります。
ロボット導入などの話もありますが、 人にしかできない領域があるので、介護士の需要がなくなることは考えづらいです。
今後は団塊世代が後期高齢者の時代を迎えるため、知識と技術力のある介護士はあちこちで求められるでしょう。
Q5.旦那が介護士だと恥ずかしい? まとめ
介護士の平均年収は360万円 です。
今回解説した介護士の年収について、ポイントだけまとめました。
政府の統計では、基本給18万円、月収30万円、ボーナスは基本給の3〜4ヶ月分の55万円くらいが平均
しかし、実際に働いている介護士の多くは月収12〜14万円、年収300万円未満という人が多い
介護士の年収が低いのは、人件費にコストがかかるから
2019年10月から始まった「特定処遇改善加算」では勤続10年以上の介護福祉士の年収を月8万円アップする予定だった
しかし、実際には2万円しか上がっていない
もし「現在の給料で満足できない」という場合は、上位の介護・福祉系の資格を取得したり、給料が高い施設に転職することをおすすめします。
今度こそ絶対に給料のいい職場に転職したいという方は「 キララサポート介護 」に相談してみてください。
介護士の転職に精通したアドバイザーが丁寧に転職のサポートをしてくれるので、初めての転職も安心です。
ぜひやりがいのある職場を見つけて、あなたの力を介護業界で発揮してくださいね。
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